B2B content recycling

B2B content recycling

Er gaat tenslotte veel tijd zitten in het maken van goede content. Geen reden om elke weer opnieuw het "contentwiel" uit te vinden: maak varianten van de content die je al hebt. Als de basis van je verhaal staat kun je kijken via welke middelen je dat verhaal wilt vertellen. Een blog post, een ebook, een video, een webinar: alles is mogelijk.

Content recycling bespaart je dus tijd. Welke voordelen zijn er nog meer?

Je bereikt meer mensen

Het is heel simpel: door je verhaal over meerdere media te spreiden bereik je makkelijker nieuwe mensen binnen je doelgroep. Sommige mensen lezen graag artikelen, anderen zoeken naar video's.

Overlap in doelgroepen

Stel je hebt met je marketingafdeling twee doelgroepen gedefinieerd: advocaten en accountants. Vakinhoudelijk zijn dit twee totaal verschillende beroepen. Maar als je kijkt naar hun wakkerligpunten die relevant zijn voor jouw business, zul je merken dat er misschien wel een grote overlap zit in de twee doelgroepen. Beide werken bijvoorbeeld op basis van facturabele uren. Zonde van je kostbare tijd om voor beide groepen compleet nieuwe content te maken.

SEO

Alles komt uiteindelijk ook weer terug bij Search Engine Optimization: de organische vindbaarheid van jouw content via zoekmachines. Door je content te recyclen en inhoudelijk steeds wat aan te passen, ontwikkel je voor de zoekmachine steeds unieke, nieuwe content. Nieuwe mensen zullen je artikelen vinden en lezen en Google zal je meer en meer als betrouwbare content publisher zien. Gevolg: een betere ranking in de zoekresultaten.

Het is wel belangrijk dat de content uniek is. Duplicate content zorgt voor het omgekeerde effect: deranking in de zoekmachines. Als je die valkuil weet te ontlopen, is content recycling een effectieve manier om meer uit je content te halen.

kan ik je alvast helpen?

Wat is jouw uitdaging? Je kunt mij bellen op +31204233555 of een berichtje achter laten.
Ik reageer binnen één werkdag.
Hugo Kalf — Managing Director

Draagvlak voor de buyer persona in je organisatie