Voor Business Talent Network ontwikkelden wij een strategie om thoughtleader te worden door middel van een uniek concept.
Uitgaan van je kracht
Vanuit de analyse bleek dat de toegevoegde waarde van Business Talent Network zit in de kennis van de markt en de young professionals. Business Talent Network is meer dan een doorgeefluik voor talent, het is een kennispartner. Om dit te verzilveren is er gekozen om Business Talent Network als thoughtleader te positioneren.
Tevens hebben we hiermee een antwoord op de grootste zorgen van de Buyer Persona. De hr-adviseur zoekt bovenal vertrouwen. Als thoughtleader straalt BTN autoriteit en expertise uit, waarmee dit vertrouwen gewekt wordt.
Thoughtleadership door kennisdeling
De kennis die Business Talent Network van de recruitmentwereld heeft gaan we uitbreiden en vervolgens delen met alle recruiters. Hiervoor is de Recruitment Radar in het leven geroepen. Een uniek kennisplatform die niet alleen de positioneringsstrategie realiseert, maar tegelijkertijd zorgt voor lead generation.
De Recruitment Radar by Business Talent Network
De Recruitment Radar meet de stemming op de markt, brengt trends en ontwikkelingen in kaart, en deelt kennis en insights met recruiters. Vooroplopen in je vak, betekent deelnemen aan de Recruitment Radar
Als recruiter kun jij je visie delen door deel te nemen aan de vragenlijst. Hiermee heb je als eerste recht op alle inzichten uit de markt. De highlights van de resultaten worden gedeeld met de pers en mediapartners. Het jaarlijkse trendrapport van de Recruitment Radar bundelt alle inzichten en vooruitzichten en is exclusief beschikbaar voor de deelnemers.
Met de Recruitment Radar faciliteert BTN een manier om data te verzamelen en inzichten terug te geven. Niet alleen weet BTN hierdoor wat er speelt bij de Buyer Persona, er worden ook mailadressen verzameld bij het invullen van de vragenlijst of het downloaden van de resultaten. De Recruitment Radar stelt BTN in staat om een band op te bouwen met recruiters van Nederland. Deze leads brengen we vervolgens in contact met BTN.
Een geïntegreerde aanpak
Gekoppeld aan het thema van de Recruitment Radar publiceert BTN aanvullende content. Rond elk thema is er een white paper die een interview bevat met de top van de HR-wereld.
De Recruitment Radar brengt Business Talent Network niet alleen thoughtleadership, maar ook hoogwaardige content voor de website, awareness en media-aandacht door kennisdeling.
